浅析酒店人才流失的原因及对策分析

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【作者】张贝尔
【作者单位】吉林工商学院旅游学院
【年份】2015
【卷号】第30期
【页码】152
【ISSN】1674-1145
【关键词】人才流动人才流失酒店业
【摘要】酒店作为我国目前发展最为迅速的行业之一。为社会提供了大量的就业机会。伴随着日益激烈的酒店人才争夺战的逐步升级，酒店业人力资源的频繁流动问题日益凸显，人才的高流失率也成为困扰酒店管理者的首要难题。本文以酒店人才流失这一现象为例，多个方面深入分析研究造成酒店员工高流失率的原因，有针对性地提出了防止人才流失的策略，从而引起行内有关人士的重视，使酒店业蓬勃发展。
【文献类型】期刊