中小企业人力资源激励机制构建探讨

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【作者】袁湘
【作者单位】吉林工商学院
【年份】2015
【卷号】第44期
【页码】26
【ISSN】1006-0510
【关键词】中小企业人力资源激励机制问题策略
【摘要】激励是人力资源管理的核心内容,在员工成为企业最宝贵的财富,企业之间的竞争集中在人力资源层面的现实背景之下,中小企业必须要高度重视人力资源激励机制构建工作,满足好人力资源各层次的需要。本文对于人力资源激励理论、激励原则以及激励内涵进行了具体阐述,围绕当前中小企业人力资源激励机制构建的具体问题,提出了相应的解决策略,以期帮助中小企业构建一个更加有效的人力资源激励机制,从而全面提升员工工作积极性,推动企业更好发展。
【文献类型】期刊