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【作者】张旭明
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【作者单位】吉林工商学院工商管理分院
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【召开年】2012
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【会议地点】中国上海
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【会议录】Proceedings of International Conference on Engineering and Business Management(EBM2012)
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【关键词】人力资源管理专业 应用型人才培养 专业定位 项目教学
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【摘要】
目前,国内高校人力资源管理专业人才培养没有充分体现应用型定位的要求,培养模式和课程体系趋同化,缺乏特色。本文提出了人力资源管理专业应用型人才培养的思路,即明晰专业定位,实施错位竞争。为此,一方面要进行应用型人才培养的全过程管理,另一方面要改革教学方法,推进项目教学。
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【文献类型】
会议论文
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