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【作者】岳会志，王卓
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【作者单位】吉林商业高等专科学校 长春；吉林商业高等专科学校
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【年份】2000
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【卷号】第4期
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【页码】28-29,41
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【ISSN】1009-2773
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【关键词】人力资源 综合素质 假文凭 特权思想 形式主义 任人唯亲
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【摘要】
人力资源是宝贵的资源。加强人力资源管理,全面提高国民综合素质,是21世纪实现我国社会主义现代化建目标的头等大事。要实现人力资源的有效开发和管理,则必须有效地解决假文凭、特权思想、形式主义、任人唯亲等现象的干扰。
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【文献类型】
期刊
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