论中小企业的薪酬现状与设计

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【获取途径】超星期刊网
【作者】范恩辉
【作者单位】吉林工商学院
【年份】2010
【卷号】第29卷
【期号】第12期
【页码】27-31
【ISSN】1004-910X
【关键词】中小企业薪酬现状设计
【摘要】薪酬关乎一个企业的生存命脉,薪酬制度的完善程度,并不仅仅是对大型公司的挑战,更是中小企业亟待解决的一项重大问题。中小企业传统的薪酬制度并不复杂,人们都争抢着要'爬高',努力为自己谋求更高的职位从而获得更多的酬劳,而不顾所追求的职位是否适合自己和自己在这个职位上能为公司做出多大的绩效。而作为企业的管理者也片面的认为,'爬高'成功的人就有能力做好这份工作。就这样,导致了许多有才能的人被埋没,在默默无闻的职位上,拿着那微薄的一点薪水,而那些能力有限的人却占据着高位,有着丰厚的待遇。薪酬制度的完善已刻不...
【文献类型】期刊