应用教练技术提升员工幸福指数初探

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【作者】刘爽
【作者单位】吉林工商学院党委组织部
【年份】2013
【卷号】第22期
【页码】46
【ISSN】1005-7773
【关键词】教练技术幸福指数
【摘要】教练技术是一门集心理学、管理学、组织行为学等多门学科相结合的艺术。它于上世纪90年代引入中国,在企业的管理过程中得到了初步地运用。而员工幸福指数的提高不仅影响员工的身心健康,同时对企业和发展也起到非常重要的作用。本文简要概述了什么是教练技术和教练技术的应用模式,阐明了如何应用教练技术提高企业员工的幸福指数。
【文献类型】期刊