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【作者】李伟华，何树芳
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【作者单位】吉林工商学院；冀中能源国际物流集团
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【年份】2014
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【卷号】第6期
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【页码】87
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【ISSN】1009-9972
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【关键词】企业 90后 员工 管理 方式
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【摘要】
90后是未来社会发展的主力，同时也是建设社会的主要力量。因为90后的成长环境非常特殊，他们成长于改革开放的重要时期。在这个时期，我国的经济也处于高速发展当中，正是因为90后生在这样一个多元化、多样化的时代，所以他们的价值观、人生观也受到了非常大的影响。而企业在对他们进行管理的时候，必须要采取合理、科学的方式，这样才能使90后员工在企业内找到归属感，并且充分发挥出自身的作用。
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【文献类型】
期刊
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