Document
首页
|
管理员后台
机构库首页
专家学者
二级机构
二级机构
直属单位机关部处
分类浏览
最新成果
热门浏览
高被引
文献类型
收录情况
A&HCI艺术人文引文索引(美)
CA化学文摘(美)
CPCI(ISTP)科技会议录索引(美)
CSCD中国科学引文库(中科院)
CSSCI中文社科引文索引(南大)
EI工程索引(美)
SCI科学引文索引(美)
SCI科学引文索引扩展版(美)
Scopus文摘索引数据库(荷)
SSCI社科引文索引(美)
统计源期刊(中信所)
中文核心期刊(北大)
统计分析
机构成果分析
使用情况分析
关于我们
版权说明
项目简介
使用说明
个人用户登录
用户名:
密 码:
忘记密码?
验证码:
1.
填写个人账号和密码直接登录
2.
作为文献管理和团队科研协作系统,需用户补充基本信息
检索banner
全部成果
本机构成果
高级检索
在检索结果中检索
全部字段
题名
作者
关键词
摘要
试论高校人事管理工作中的人事信息化
分享到
【作者】
张海莹
【作者单位】
吉林工商学院人事处
【年份】
2016
【卷号】
第11期
【页码】
232
【ISSN】
1003-6067
【关键词】
高校 人事管理工作 人事信息化建设 途径 研究
【摘要】
新时期下,我国高校在更新办学理念、提升教学质量的过程中,需要给予人事管理工作以充分重视,而借助信息化技术的应用,能够通过人事管理信息化平台的搭建来确保实现人事管理工作的完善落实,进而在优化人力资源配置的同时,为提高高校的综合管理效率与办学质量奠定基础。本文首先阐述了高校人事管理实现信息化建设的重要意义,其次在分析当前高校人事管理工作所存在问题的基础上,为如何实现人事管理信息化建设提出了对策,以供参考。
【文献类型】
期刊
进入发现系统查看更多信息
相关文献
关于高校开展传统文化教育的思考
高校财务管理问题及对策研究
高校马克思主义大众化途径探析
强化高校传统文化教育的原则与途径分析
高校日语教学中实施素质教育的途径研究
戏曲艺术在高校人格教育中的作用研究
高校辅导员的职业倦怠成因研究
高校辅导员的职业倦怠成因研究
大学生扩大英语词汇量途径浅析
浅谈提高学报质量的途径
更多...
相同作者的文献
相同单位的文献
谈鲁迅文学作品中蕴涵的教育思想
合并升本高校培养与引进人才工作的思考
高校编制外劳动合同制职工有关问题的探讨
加强高校行政管理队伍建设的对策及建议
论激励原则在高校人力资源管理中的作用
“三创”教育研究的进展与发展趋势探讨
加强高校师德建设的重要性
电子投票系统在职称评审中的应用
事业单位员工激励机制构建的思路
网络环境对高校图书馆读者服务的影响
更多...
看了本文的还看了
微信谣言治理问题研究
发文期刊《试论高校人事管理工作中的人事信息化》历年引证文献趋势图
页脚