Document
首页
|
管理员后台
机构库首页
专家学者
二级机构
二级机构
直属单位机关部处
分类浏览
最新成果
热门浏览
高被引
文献类型
收录情况
A&HCI艺术人文引文索引(美)
CA化学文摘(美)
CPCI(ISTP)科技会议录索引(美)
CSCD中国科学引文库(中科院)
CSSCI中文社科引文索引(南大)
EI工程索引(美)
SCI科学引文索引(美)
SCI科学引文索引扩展版(美)
Scopus文摘索引数据库(荷)
SSCI社科引文索引(美)
统计源期刊(中信所)
中文核心期刊(北大)
统计分析
机构成果分析
使用情况分析
关于我们
版权说明
项目简介
使用说明
个人用户登录
用户名:
密 码:
忘记密码?
验证码:
1.
填写个人账号和密码直接登录
2.
作为文献管理和团队科研协作系统,需用户补充基本信息
检索banner
全部成果
本机构成果
高级检索
在检索结果中检索
全部字段
题名
作者
关键词
摘要
现代企业管理思路-海尔管理模式观后感
分享到
【作者】
张向君
【作者单位】
吉林商业高等专科学校 吉林长春
【年份】
2005
【卷号】
第3期
【页码】
43-44
【ISSN】
1009-2773
【关键词】
企业管理 人 财 物 企业文化
【摘要】
海尔的成功,有其独到之处,也具有一般的指导意义。在成长过程中只有结合自身优势,扬长避短,抓管理,重视企业中人、财、物的管理,以市场为导向,正确选择集团产业结构和区域布局,才能真正收到绩效。
【文献类型】
期刊
进入发现系统查看更多信息
相关文献
论基于企业文化的企业核心竞争力
如何加强企业管理专业的实践教学环节
日本企业文化的管理结构特征——兼论其历史意义和局限性
完美公司的营销管理研究
基于创新理念的黄金矿山企业文化建设
探讨领导者特质对构建企业文化的启示:以魅族科技有限公司为例
新时期我国企业文化的问题和对策探讨
经营管理与企业文化建设融合的实践与探索
浅谈关于民营企业和谐企业文化建设的研究
企业文化建设是民营餐饮业发展的突破口
更多...
相同作者的文献
相同单位的文献
模块化组织的局限性分析
马克思的社会再生产理论与宏观经济调控
简论中国电影的文学性与全球性
“红色资源”——加强和改进大学生思想政治教育的新亮点
对经济全球化问题的再认识
高校隐性思想政治教育探究
提高高校档案管理人员素质的几点思考
经济发展动力因素分析
建立高职高专统计学教学立体化培养体系
高职类国际贸易专业实践教学改革的探索
更多...
看了本文的还看了
页脚