人力资本要素结构配置的有效性研究——基于长春高新开发区高技术企业的实证分析

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人力资本要素结构配置的有效性研究——基于长春高新开发区高技术企业的实证分析

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【获取途径】超星期刊网
【作者】于君
【作者单位】吉林工商学院会计分院
【年份】2012
【卷号】第28卷
【期号】第3期
【页码】56-59，90
【ISSN】1008-6935
【关键词】人力资本要素配置结构公司绩效
【摘要】人力资本要素包括教育知识资本、专业技能资本和工作经验资本。人力资本要素配置结构是指同一人力资本要素不同层次的构成比例。实证研究发现,人力资本各要素配置结构显著影响公司绩效。因此提出招聘员工的受教育程度标准、提高组织学习力、将'工龄'因素引入激励机制等有关优化人力资本各要素配置结构的建议。
【基金】吉林省社会科学基金
【文献类型】期刊

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