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【作者】刘成军
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【作者单位】吉林工商学院
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【年份】2013
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【卷号】第6期
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【页码】102
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【ISSN】1009-4067
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【关键词】酒店员工 流动因素 对策
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【摘要】
现在就酒店行业来讲，其实酒店式服务性的企业之一，那么在酒店企业中，员工才是企业能够生存的主要之道，然先在现在的行业里，员工的流动现象很大，这是主要的、普遍的现象，从另外的管理角度来讲，员工的流动现象大时会对酒店经营效益上会有影响的，严重的直接威胁着企业的发展生存，因此，必须对这个问题加以重视，并将找出真正的根源在哪里，提出解决的方案，本文阐述了关于对酒店员工流动现象的观点进行分析，仅供参考。
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【文献类型】
期刊
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