激励理论应用于高校教师管理中的探究

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【作者】姜大中
【作者单位】吉林工商学院
【年份】2016
【卷号】第18期
【页码】101
【关键词】激励理论高校教师管理应用
【摘要】现阶段,激励理论已经逐步应用在高校管理工作中,并对高校的稳定、健康发展产生较为有利的影响。其中,激励理论在高校教师管理工作中的广泛应用使得高校教师队伍建设得到了较为明显的推动。在高校教师管理工作中融入激励理论的原则主要可以分为:平等尊重原则、表扬原则以及个体整体激励相结合等,只有坚持这些原则,才能促进激励理论的优势在高校教师管理过程中得到充分的发挥,进而实现其管理工作效率与质量的最大化。本文围绕激励理论应用的主要原则展开分析,进而对其实际策略进行探讨,希望能够促进高校教师管理工作得到优化、高效开...
【文献类型】期刊