关于高校人事代理制度的利弊分析

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【作者】张海莹
【作者单位】吉林工商学院
【年份】2016
【卷号】第20期
【页码】49
【ISSN】1006-0510
【关键词】高校人事代理制度利弊
【摘要】高校人事代理制度的推行,使高校教学过程中长期存在的教师“铁饭碗”被打破,推动了高校教育系统认识管理机制的社会化、灵活化,因此应用范围不断扩大,但在高校人事代理制度推行的过程中也存在问题,本文针对高校人事代理制度的利弊展开研究,为高校人事代理制度更加满足高校发展要求做出努力。
【文献类型】期刊