劳务派遣合同中不确定性的改进

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劳务派遣合同中不确定性的改进

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【作者】侯层
【作者单位】吉林工商学院
【年份】2014
【卷号】第12期
【页码】224
【ISSN】1672-5719
【关键词】劳务派遣信息不对称不确定性
【摘要】从劳动经济学的角度分析，劳动过程中的信息不对称及劳务派遣过程中的委托代理关系是引发劳务派遣合同争议的主要根源，要保证劳务派遣合同在劳动力市场上的良好运行必须要进行适当的合约设计和科学的制度规定。
【文献类型】期刊

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