影响中小企业吸纳大学毕业生就业的因素分析

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【作者】韩广海
【作者单位】吉林工商学院
【年份】2007
【卷号】第3期
【页码】16-18
【ISSN】1009-2773
【关键词】中小企业毕业生就业
【摘要】影响中小企业吸纳大学毕业生就业的因素主要有两个方面,一是中小企业内部管理因素,包括人力资源管理的不足、管理方式的落后、薪酬与激励机制的缺乏和缺乏企业文化等;二是高等教育的因素,包括人才培养模式、就业观念等。
【文献类型】期刊